いーふらんの面接に落ちないために!面接のポイントを解説!

株式会社いーふらんは、買取り専門店「おたからや」などを運営し、現在急成長を遂げている会社です。

そのいーふらんの求人に応募してみようかと考える人もいるでしょうが、その際にポイントになるのが面接。そこで本記事では、いーふらんの面接に落ちないための大切なポイントを解説します。

いーふらんの面接に落ちた!原因となる3つのポイント

いーふらんの面接に受かろうと思っても、当然ながら落ちてしまう人がいます。では、その原因はどうなっているでしょうか。

ここでは、原因として3つのポイントを挙げてみますから、ご自分にもよく照らし合わせてみて、面接の際に役立ててください。

話が長く、結論がわからない

いーふらんの面接に限りませんが、話が長く、結論がわからないというのはよくありません。面接においては、要点をまとめて、簡潔に話すことが肝心です。特に自分の持ち時間を意識しながら、時間を取りすぎないようにしましょう。

集団面接では、さらにこの点が重要になってきます。集団面接ではそれぞれに充てられる時間にも限りがありますから、話が長すぎると、持ち分を超えてしまうことも。

それでは印象も悪くなるので、自己PRなどをせいぜい20秒くらいにまとめるようにしましょう。

エピソードに個性がない

いーふらんの面接形態が集団面接となった場合、いかにエピソードに個性を出すかがポイントになってきます。複数人の就活生の同時面接になると、それぞれが話したエピソードを比較されるのはやむをえないことです。

その比較の結果、個性がないなと感じられた就活生は面接に落とされ、不採用になってしまうこともあります。企業によっては、グループ面接でグループの中の一人だけしか通過させないというルールを作っている場合があります。

そのようなルールがあるときに、個性のないエピソードを披露するのは、落ちる原因にもなりやすいです。ただし、無理やり個性的になろうとするのも得策ではありません。

それでは作為的に見えますから、ありのままの自分を示して、自然に個性が出るような話し方をするのが大事です。

他人の話をしっかり聞かない

集団面接では、それぞれの就活生が順番に話をします。

ところが、自分が何を話そうかということばかり考えていると、他人の話が耳に入ってきません。隣の採用候補者の話に関心がいかなくなるのです。

しかし、これもよいことではありません。仕事をする場合、人の話をよく聞いて、理解するというのは非常に大切な要素になってきます。

それができないような人だと、一緒に仕事をしていこうという気にもなりません。

面接官に与える印象も非常に悪くなり、面接に失敗する原因にもなりかねないです。

いーふらんの面接に落ちないために押さえたい3つのポイント

いーふらんの面接に落ちる原因を見てみましたが、ではどのようにすれば落ちずに済むでしょうか。

ここでは、いーふらんの面接に落ちないために押さえておきたいポイントを3つご紹介しますから、よく頭に入れた上で対策を講じてください。そうすれば、面接に受かる可能性も高まるでしょう。

中古品買取ビジネスを理解しておく

いーふらんの面接を受けるにあたっては、どのような会社でどのような仕事内容を行っているかを理解しておくことが大事。

会社について勉強しておくのです。

特にいーふらんの主要事業である「おたからや」の中古品買取ビジネスについてはしっかり情報収集しておきましょう。

「おたからや」は高級宝飾・ブランド時計・バッグなどの中古品を買い取るほか、全国無料出張買取サービスも展開しています。お客様の大切なものを引き取って、お金に換えるという事業です。

その内容については、いーふらんやおたからやのホームページにも載っていますから、チェックは必須。

その他の情報も集められれば、それに越したことはありません。

仕事に対する意欲を見せる


いーふらんはノルマだけでなく、頑張れば頑張った分だけ、収入に反映される会社です。それだけに、仕事のやりがいもありますが、面接時にはこの点を突いてみましょう。

どういうことかというと、自分が成果に応じた給与体系とマッチする人材であることをアピールするのです。

つまり、仕事に邁進し、いーふらんの求めるものを満たす人間であることを訴えるのです。そうすれば、面接官の気持ちも動かされ、採用してみようかなという気にもなるでしょう。

集団面接の段階で協調性をアピールする


いーふらんで仕事をしていく上で重要なのが協調性。他人と協力し合いながら、成果を出していくのです。逆に、面接では協調性が問われています。
人事担当者が見るポイントは「他人の話をよく聞くか」ということ。他人の話をよく聞いて理解し、次に自分の話をするというプロセスが面接では大事になってきます。
面接官の話はもちろん、他の就活生の話もしっかり聞き、十分理解した上で自分の話をすれば、協調性のある人材だと印象付けることができます。

株式会社いーふらんの採用面接に関する口コミ

株式会社いーふらんの面接を受けるにあたって、参考にしたい情報は実際に面接を受けた人の口コミでしょう。

どのようなプロセスで面接を受けることになり、どのような面接になるのかわかれば、それを自分の面接のときに活かすことができます。ここでは実際の口コミをいくつか載せましょう。

応募から電話で面接が進む

最初のいーふらん面接の口コミを紹介します。

「応募後、お電話がありまして、面接の日程など相談に乗ってもらいました。電話にて面接日を決めていただき、メールで詳細をお送りいただきました。」

簡単な口コミになりますが、こちらの方の場合、応募後に電話連絡があったとのことです。その上で、日程などを詰め、詳細はメールでお知らせがあったそうです。実際の面接時における口コミではありませんが、応募から面接までのプロセスはわかるでしょう。

転職サイト経由でのオファーもある

実際に転職サイトからオファーを頂いた方の、口コミを紹介します。

・口コミ①

リクナビネクストからプライベートオファーが来ました!
いーふらん」という会社なのですが、残業一切無し、というのがとても気に入りました。
しかし、実際の評判が気になります、この会社についてご存知の方はいませんか?

この方の場合、転職サイトの「リグナビネクスト」経由でイーフランのプライベートオファーが来たようです。この口コミはYahoo!Japan知恵袋に寄せられたもので、その回答も示されています。

・口コミ②

“エン転職”というサイトの中に、”カイシャの評判”というのがあります。一度、見てくださいね。結構、様々な噂なり、実感のこもった回答を見ることができます。

「残業一切なし」という点に惹かれたとのことです。ですが、まだ詳しい評判などはわかっていないことが見て取れます。返答に記載されている通り、さらなる口コミの検証も必要なようです。

関連リンク:おたからやへの求人情報!年収や働きやすさなどを解説

気になる株式いーふらんの給料額は?

株式会社いーふらんのホームページによると、平均月収は77.5万円だそうです。入社初月の月収が50万円でびっくりしたとの声も載っています。月収が100〜200万円に達している社員もいるとのことです。

確かに、これだけの月収が得られれば生活も潤い、好きなものも購入することができます。家庭を持っていても、家族を十分養う財力が得られるでしょう。

いーふらんの給料額については個人差もありますが、頑張れば頑張った分だけ収入に反映される会社です。それだけにやりがいもあり、さらなるステップアップに向かうこともできます。

関連リンク:いーふらんの年収は?新卒中途それぞれの金額を平均年収と比較!

いーふらんの面接に受かろう

株式会社いーふらんは様々な事業を展開し、大きく収益を上げ、急成長を遂げている会社です。それだけに、ここで仕事をしてみたいという方もいらっしゃるでしょう。

そこで重要になるのが面接の受け方。

まずは面接に通ることが大切です。今回の記事では、そのいーふらの面接に落ちる原因や落ちないためのポイントなどを紹介しました。どれも大切な情報になりますから、ぜひ参考にしていただき、いーふらん面接に合格し、大いに羽ばたいてください。

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